残業時間・36協定管理簿

社員ごとの時間外労働と休日労働を月別に入力するだけで、月45時間・年360時間(特別条項は年720時間)、単月100時間未満、複数月平均80時間以内、月45時間超は年6回までという36協定の上限に対する残りを自動計算します。上限に近い人を先回りで警告し、A4横の年間管理簿とA4縦の個人別管理表として印刷/PDF出力できます。

使い方 ① 対象年度と協定の条件(特別条項の有無・1年単位の変形労働時間制か)を選択 → ② 「社員別入力」タブで社員を登録し、月ごとの時間外労働と休日労働の時間を入力 → ③ 上限に対する残り時間と判定が自動表示されます → ④ 「月別サマリー」タブで全社員を横断確認し、下部のボタンでA4の管理簿を出力。入力内容はこのブラウザに自動保存されます。

1事業場・協定の条件

2社員一覧

No社員No氏名 所属年 時間外 45h超の月単月 最大 判定

3月別の入力と上限判定